Google Ad Rater: um guia para iniciantes
Com o rápido crescimento da publicidade digital, fica claro que avaliar e classificar anúncios é crucial para oferecer aos usuários experiências relevantes e de alta qualidade.
Tornar-se um Google Ad Rater permite que você influencie diretamente a visibilidade e o engajamento do anúncio, ao mesmo tempo em que desenvolve experiência em publicidade on-line e experiência do usuário.
Neste guia para iniciantes, você descobrirá o que um avaliador de anúncios faz, o impacto de seu trabalho, as principais habilidades necessárias, os detalhes da remuneração e as etapas para começar nessa função única e significativa no Google.
Introdução aos avaliadores de anúncios do Google
Avaliadores de anúncios do Google, também conhecidos como Classificadores de qualidade de anúncios, desempenham um papel importante na avaliação e no fornecimento de feedback sobre anúncios para melhorar sua relevância, qualidade e desempenho. À medida que a publicidade on-line se torna mais predominante, manter a integridade e a utilidade dos anúncios é fundamental para a experiência do usuário.
Definindo a função de um avaliador de anúncios do Google
Um avaliador de anúncios do Google é responsável por avaliar os anúncios patrocinados veiculados pelo Google para garantir que eles atendam às diretrizes estabelecidas. Algumas funções principais incluem:
- Analisar a página de destino de um anúncio para confirmar o alinhamento com o conteúdo do anúncio
- Verificar se os anúncios são relevantes para palavras-chave específicas
- Identificação de violações de políticas relacionadas a produtos restritos, conteúdo impróprio etc.
- Fornecendo avaliações e feedback para melhorar anúncios futuros
Os avaliadores devem ter fortes habilidades de comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de analisar os anúncios de forma objetiva.
A importância dos empregos do Google Ad Rater
Como o Google veicula bilhões de anúncios diariamente, a revisão humana em grande escala é impossível. Em vez disso, o feedback dos avaliadores ajuda a treinar sistemas automatizados para identificar anúncios irrelevantes ou que violam políticas. Ao melhorar esses sistemas de IA, os avaliadores desempenham um papel indireto, mas vital, na preservação da qualidade dos anúncios em toda a rede do Google.
Manter diretrizes rígidas de anúncios também aumenta a confiança do usuário nos anúncios que eles veem. Ao filtrar proativamente anúncios enganosos ou de baixa qualidade, o Google cria uma experiência mais segura e útil para os pesquisadores.
Influência dos avaliadores de anúncios na visibilidade do anúncio e na experiência do usuário
Embora os avaliadores não controlem diretamente quais anúncios são exibidos, suas classificações afetam a visibilidade. Anúncios consistentemente classificados como irrelevantes ou enganosos podem ser automaticamente reprovados para evitar impressões futuras.
Feedback útil também ajuda os anunciantes a melhorar os anúncios para atender às diretrizes. Por exemplo, um anunciante pode ajustar o texto do anúncio se os avaliadores marcarem as descrições como exageradas ou não relacionadas à página de destino.
Por meio desses métodos colaborativos, os avaliadores têm uma influência significativa sobre os anúncios que os usuários finalmente veem. Seu trabalho filtra anúncios de baixo desempenho, melhorando diretamente a experiência do pesquisador.
Como faço para me tornar um avaliador do Google?
Tornar-se um avaliador do Google envolve algumas etapas importantes:
- Inscreva-se em uma empresa que contrata avaliadores - O Google trabalha com várias empresas para obter avaliadores em vez de contratar diretamente. Alguns conhecidos incluem Appen, Lionbridge e Leapforce. Pesquise ofertas de emprego dessas empresas para encontrar oportunidades de avaliação.
- Passe no exame de qualificação - Você precisará fazer e passar em um exame para testar suas habilidades de idioma, pesquisa e avaliação. Isso garante que você tenha as habilidades necessárias para avaliar anúncios e fornecer feedback de qualidade. O teste tem perguntas de múltipla escolha e tarefas de avaliação simuladas.
- Documentação completa - Depois de qualificado, você preencherá formulários fiscais, acordos de confidencialidade e muito mais. Isso formaliza seu status de avaliador.
- Comece a avaliar anúncios - Usando as diretrizes fornecidas pelo Google, você começará a avaliar anúncios ao vivo reais em todos os dispositivos. O feedback é fornecido por meio de um portal de avaliação especializado. Espere dedicar pelo menos 10 a 20 horas por semana.
As principais habilidades para se tornar um avaliador bem-sucedido do Google incluem:
- Fortes habilidades de linguagem e comunicação
- Uma mentalidade analítica
- Atenção aos detalhes
- Conhecimento básico de informática
A função oferece trabalho remoto flexível com potencial para horas de meio período ou período integral. É uma forma interessante de gerar renda e, ao mesmo tempo, melhorar a qualidade dos anúncios e a experiência do usuário do Google.
Quanto ganha um avaliador do Google?
Em janeiro de 2023, o pagamento médio por hora para um Classificador de qualidade dos anúncios no Google nos Estados Unidos é de aproximadamente $19,93 por hora. No entanto, o pagamento exato pode variar dependendo de fatores como localização, experiência e tipo de tarefa.
Aqui estão alguns pontos-chave sobre o pagamento do Quality Rater do Google Ads:
- As taxas de pagamento são definidas pelo Google e pelas empresas com as quais ele contrata. Normalmente, as tarifas podem variar de $15 a $25 por hora.
- A maioria dos avaliadores começa em torno de $15 a $17 por hora. Os salários aumentam com a estabilidade e o desempenho.
- Além do salário por hora, o pagamento de horas extras é comum à medida que os prazos se aproximam.
- Os avaliadores são pagos como contratantes independentes. Nenhum benefício, como seguro, é fornecido.
- O pagamento é emitido semanalmente ou mensalmente pela empresa contratante. A velocidade do pagamento depende do provedor.
Embora o Google não compartilhe publicamente números exatos, dados salariais de crowdsourcing em sites como Glassdoor e Indeed estimam ganhos médios. Com base em relatórios enviados por usuários, $19,93 por hora representam um salário médio razoável.
Obviamente, os ganhos totais dependem do número de horas trabalhadas. Os avaliadores em tempo integral podem ganhar de $30.000 a $50.000 anualmente. No entanto, os compromissos por hora variam, fazendo com que alguns avaliadores trabalhem em tempo parcial.
Em resumo, os avaliadores de qualidade do Google Ads podem esperar ganhar aproximadamente $15 a $25 por hora, em média. A remuneração aumenta com a experiência e o desempenho ao longo do tempo. Embora nenhum benefício esteja incluído, o trabalho regular por hora está prontamente disponível para avaliadores qualificados.
O que um avaliador de anúncios faz?
Como avaliador de anúncios on-line, sua principal responsabilidade é avaliar e classificar os anúncios na Internet com base na relevância, qualidade e outros fatores-chave descritos nas diretrizes de classificação. Isso ajuda a garantir que os anúncios exibidos aos usuários sejam úteis, confiáveis e proporcionem uma boa experiência.
Algumas tarefas típicas incluem:
- Pesquisar palavras-chave específicas ou visitar sites atribuídos para localizar anúncios para análise
- Avaliação da relevância do anúncio para a consulta de pesquisa ou o conteúdo da página
- Avaliação da qualidade do anúncio, incluindo precisão das informações, facilidade de uso e design
- Identificação de violações de políticas em anúncios, como conteúdo ofensivo ou alegações falsas
- Fornecendo avaliações e feedback para melhorar anúncios futuros
- Documentar problemas com precisão e detalhes para maior transparência
O papel é fundamental para influenciar os anúncios que os usuários veem on-line. Ao classificar os anúncios cuidadosamente de acordo com as diretrizes, você ajuda a filtrar anúncios irrelevantes ou de baixa qualidade. Isso melhora a experiência dos pesquisadores e visitantes do site. As marcas também se beneficiam do feedback construtivo para criar anúncios com melhor desempenho, alinhados às necessidades do usuário.
Atenção aos detalhes, habilidades analíticas e boa comunicação são essenciais para os avaliadores de anúncios. Uma compreensão da publicidade e do marketing on-line também é valiosa. Com bom senso e consistência na aplicação dos critérios de classificação, os avaliadores de anúncios têm um impacto significativo nos anúncios com os quais as pessoas interagem diariamente.
O índice de qualidade de pesquisa é um trabalho real?
Sim, o avaliador de qualidade de pesquisa é um trabalho legítimo. O Google e outros mecanismos de pesquisa contratam avaliadores de qualidade por contrato para avaliar os resultados e os anúncios dos mecanismos de pesquisa. Isso ajuda a melhorar os algoritmos e a fornecer aos usuários resultados mais relevantes e de maior qualidade.
Quem contrata avaliadores de qualidade?
Os avaliadores de qualidade geralmente funcionam para empresas como:
- Appen
- Lionbridge
- Leapforce
Essas empresas gerenciam o processo de classificação de qualidade dos mecanismos de pesquisa.
O que os avaliadores de qualidade fazem?
Como avaliador de qualidade, as principais responsabilidades incluem:
- Avaliação da relevância dos resultados dos mecanismos de pesquisa
- Avaliação da qualidade do anúncio com base nas diretrizes
- Fornecendo feedback para melhorar os algoritmos
- Identificação de violações de políticas
- Redação de relatórios sobre avaliações
É um importante trabalho nos bastidores que ajuda a aprimorar a experiência de pesquisa.
É um trabalho real?
Sim, é um trabalho contratual legítimo. Avaliadores de qualidade:
- Deve se qualificar por meio de um processo de inscrição
- Receba treinamento sobre diretrizes de classificação
- Seja pago por tarefa ou hora trabalhada
- Pode trabalhar remotamente com horários flexíveis
Portanto, embora possa não ser um trabalho tradicional em tempo integral, é um trabalho real que requer habilidades específicas.
Em resumo, os avaliadores da qualidade da pesquisa desempenham um papel vital na melhoria dos mecanismos de pesquisa. Ele oferece oportunidades flexíveis de trabalho remoto para os interessados.
sbb-itb-606b7a1
Descrição e deveres do cargo do Google Ad Rater
Avaliação da relevância do conteúdo do anúncio
Os avaliadores de anúncios do Google são responsáveis por avaliar a relevância do conteúdo de um anúncio para a consulta e a intenção de pesquisa do usuário. Quando um usuário pesquisa algo no Google, os avaliadores avaliam se os anúncios exibidos estão alinhados com o que o usuário está procurando. Alguns deveres importantes incluem:
- Analisar consultas de pesquisa e determinar a intenção do usuário por trás da pesquisa
- Analisar o texto do anúncio, títulos, imagens etc. e avaliar se eles são relevantes para a consulta de pesquisa
- Avaliar se o conteúdo do anúncio agregaria valor ao pesquisador ou ajudaria a satisfazer sua intenção
- Sinalizar anúncios irrelevantes, enganosos ou inapropriados que não atendem aos padrões de relevância
Os avaliadores atuam como uma verificação de qualidade para garantir que os usuários vejam anúncios relacionados à sua pesquisa, melhorando a experiência geral de pesquisa.
Avaliação da qualidade de anúncios e páginas de destino
Além da relevância, os avaliadores também avaliam a qualidade geral dos anúncios e das páginas de destino. Isso inclui:
- Revisando o texto do anúncio - O texto do anúncio descreve com precisão o que está sendo anunciado? É claro, conciso e gramaticalmente correto?
- Avaliando o design - O anúncio é visualmente atraente e projetado profissionalmente?
- Analisando páginas de destino - Quando você clica em um anúncio, a página de destino carrega rapidamente? É fácil navegar com informações claras?
Os avaliadores verificam se os anúncios atendem aos padrões de qualidade e oferecem uma experiência de usuário tranquila, desde o clique até a página de destino. Anúncios de alta qualidade têm melhor desempenho, então isso ajuda a melhorar o desempenho do anúncio.
Garantindo a conformidade com as políticas de publicidade do Google
Uma responsabilidade importante é identificar anúncios que violam as políticas e os padrões de publicidade do Google. Isso inclui sinalizar:
- Informações enganosas ou falsas
- Conteúdo ofensivo ou impróprio
- Anúncios de produtos ou serviços restritos
- Qualquer coisa que ameace a segurança ou a privacidade do usuário
Ao sinalizar anúncios não compatíveis, os avaliadores ajudam o Google a aplicar suas políticas e impedir que anúncios inadequados ou de baixa qualidade sejam exibidos aos usuários. Isso mantém a confiança do usuário nos anúncios exibidos.
Os avaliadores de anúncios servem como uma verificação objetiva de qualidade, ajudando o Google a exibir anúncios relevantes, de alta qualidade e que cumprem as políticas para criar melhores experiências de pesquisa.
O perfil de um avaliador de qualidade bem-sucedido do Google Ads
Os avaliadores de qualidade do Google Ads, também conhecidos como avaliadores de qualidade de pesquisa ou avaliadores de anúncios, desempenham um papel importante na avaliação e no fornecimento de feedback sobre o Google Ads para garantir relevância, utilidade e conformidade com as políticas. Isso ajuda a melhorar a qualidade geral dos anúncios exibidos aos pesquisadores.
Para ter sucesso como avaliador de qualidade, certas habilidades, experiências e atributos são essenciais.
Habilidades e experiência necessárias para avaliadores de anúncios
- Fortes habilidades de comunicação para fornecer feedback claro e construtivo
- Habilidades analíticas para avaliar objetivamente a qualidade do anúncio
- Proficiência em pesquisa na web para avaliar a relevância do anúncio
- Familiaridade com as políticas e padrões do Google Ads
- Atenção aos detalhes para identificar problemas com precisão
- Conhecimento técnico, pois os avaliadores precisam navegar por diferentes sistemas de software
- Fluência no idioma, geralmente inglês, dependendo da localidade
Embora nenhuma experiência anterior seja necessária, conhecimentos em marketing, análise, garantia de qualidade ou otimização de mecanismos de pesquisa são vantajosos.
Pensamento crítico e habilidades analíticas
O pensamento crítico permite que os avaliadores analisem logicamente diferentes aspectos de um anúncio, incluindo:
- Relevância para a consulta e a intenção do pesquisador
- Precisão e veracidade das reivindicações
- Conformidade com políticas e regulamentações
- Utilidade da página de destino
Os avaliadores também devem contextualizar os anúncios, considerando elementos como localização, idioma, hora do dia e muito mais ao avaliar a relevância.
Essas habilidades analíticas permitem que os avaliadores forneçam feedback objetivo e acionável para ajudar os anúncios a atenderem melhor aos padrões de qualidade.
Atenção aos detalhes e à qualidade da informação
A atenção meticulosa aos detalhes é vital para avaliar a qualidade das informações apresentadas nos anúncios. Os avaliadores devem observar problemas sutis, como:
- Erros gramaticais
- Reclamações vagas ou mensagens confusas
- Conteúdo impróprio ou insensível
- Violações de marca registrada ou direitos autorais
Ao avaliar minuciosamente as informações do anúncio, os avaliadores permitem a promoção de anúncios claros, úteis e profissionais. Essa atenção à qualidade ajuda os pesquisadores a encontrar informações relevantes e confiáveis.
Por meio de habilidades especializadas, pensamento crítico e atenção aos detalhes, os Quality Raters permitem que o Google conecte os pesquisadores a anúncios que atendem a altos padrões de relevância e qualidade.
Trabalhando como avaliador de qualidade do Google: compensação e condições
Entendendo e avaliando a compensação
Os avaliadores de anúncios do Google são contratantes independentes que são pagos por tarefa concluída. A taxa de pagamento exata pode variar, mas geralmente varia de $14-20 por hora. O pagamento é baseado no número de tarefas de classificação concluídas dentro dos prazos estipulados. A maior produtividade é recompensada com oportunidades de aumentos salariais ao longo do tempo.
Os fatores que influenciam a compensação incluem:
- Localização geográfica
- Proficiências linguísticas
- Qualidade e velocidade de desempenho
Como contratantes independentes, os avaliadores de anúncios são responsáveis pelo pagamento de seus próprios impostos. No entanto, a natureza flexível e remota da função permite que os avaliadores criem seus próprios horários e trabalhem de qualquer lugar.
Programação flexível para avaliadores de anúncios
Uma das maiores vantagens de trabalhar como avaliador de anúncios do Google é o agendamento flexível. Não há horário de trabalho definido. Os avaliadores podem escolher trabalhar o quanto quiserem, quando for conveniente para eles.
Alguns benefícios do agendamento flexível incluem:
- Trabalhar em casa ou em qualquer lugar com uma conexão à Internet
- Criando sua própria programação
- Ajustar o trabalho em torno de outras responsabilidades
- Trabalhar em horário integral ou parcial
Essa estrutura flexível permite que o trabalho acomode pais que ficam em casa, estudantes, aposentados ou pessoas com outros compromissos que buscam complementar sua renda.
Requisitos e qualificações para cargos de avaliador de anúncios
Para se qualificar para uma posição de avaliador de qualidade do Google Ads, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:
- 18 anos ou mais
- Elegível para trabalhar legalmente em seu país
- Proficiente em inglês
- Tenha acesso consistente a um computador e à Internet de alta velocidade
- Orientado para os detalhes e confortável, fornecendo feedback por escrito
Embora não sejam necessários requisitos educacionais específicos, candidatos com experiência em marketing, comunicação ou idiomas geralmente são uma boa opção. A avaliação on-line anterior ou a experiência em mecanismos de pesquisa também são valorizadas.
Antes de avaliar os anúncios ao vivo, os novos avaliadores passam por um extenso treinamento de diretrizes e devem passar por exames de qualificação com alta precisão. Isso garante que os avaliadores tenham a experiência adequada para avaliar anúncios e fornecer feedback de qualidade.
Como se tornar um avaliador de qualidade de pesquisa do Google
Atendendo aos critérios de elegibilidade para funções de avaliador de anúncios
Para se tornar um avaliador de qualidade de pesquisa do Google, há alguns critérios básicos de elegibilidade que você precisa atender:
- Você deve ter 18 anos ou mais
- Tenha um computador com conexão à Internet de alta velocidade
- Ser capaz de se comunicar fluentemente em inglês
- Tenha experiência no uso de navegadores da web, mecanismos de pesquisa, e-mail, planilhas e programas de processamento de texto
- Ser capaz de seguir as diretrizes e dar feedback objetivo
- Tenha atenção aos detalhes e fortes habilidades analíticas
Alguma experiência anterior em um campo relacionado, como otimização de mecanismos de pesquisa, criação de conteúdo on-line ou marketing digital, pode ser útil, mas não é necessária. As qualificações mais importantes são suas habilidades linguísticas, atenção aos detalhes, capacidade de ser objetivo e seguir as diretrizes.
Navegando pelo processo de avaliação para avaliadores de anúncios
Se você atender aos critérios básicos, a próxima etapa é passar por uma série de avaliações para demonstrar suas habilidades:
- Teste de proficiência linguística: Você fará um teste de inglês focado em vocabulário, gramática e compreensão de leitura. Isso garante que você tenha as habilidades linguísticas necessárias para a função.
- Teste de diretrizes e conhecimento político: Você deve passar por um teste para aplicar corretamente as diretrizes de classificação de acordo com as políticas do Google. Isso abrange tópicos como avaliar objetivamente páginas e anúncios de resultados de mecanismos de pesquisa.
- Teste de habilidades de classificação: Você avaliará os resultados dos mecanismos de pesquisa e os classificará de acordo com as diretrizes. Será fornecido um feedback sobre sua compreensão das diretrizes e da precisão da classificação.
A preparação para esses testes lendo a documentação e os guias de avaliação do Google ajudará você a entender melhor as diretrizes, as políticas e o processo de classificação. Com a prática, você pode aprimorar suas habilidades de avaliação.
Integração e treinamento como avaliador de anúncios do Google
Se você passar nas avaliações, iniciará o processo de integração:
- Documentação administrativa completa: Isso inclui formulários fiscais, acordos de confidencialidade para proteger as informações confidenciais do Google e outra documentação padrão de RH necessária para participar formalmente do programa.
- Introdução às ferramentas e software de classificação: Você terá acesso ao login e mostrará como usar as várias ferramentas de software necessárias para realizar classificações e acompanhar o progresso.
- Treinamento abrangente: O treinamento aborda tópicos como aplicar corretamente as diretrizes de classificação, navegar pelas ferramentas de classificação, comunicar feedback de forma eficaz e outros aspectos críticos da função. Você será emparelhado com um avaliador de mentores para obter suporte adicional.
- Calibre suas avaliações: Quando você começar a classificar formalmente as páginas de resultados e os anúncios dos mecanismos de pesquisa, suas classificações serão medidas em relação a outros avaliadores para garantir precisão e consistência. Treinamento adicional pode ser fornecido para ajudar a calibrar sua compreensão.
O extenso processo de treinamento e calibração ajuda os avaliadores a desenvolver experiência e garante qualidade, precisão e consistência em toda a força de trabalho de avaliadores globais. Com atenção às diretrizes e um compromisso com o aprendizado contínuo, novos avaliadores podem aumentar rapidamente.
Dicas avançadas para avaliadores de anúncios atuais e potenciais
Seguir as diretrizes de classificação de qualidade de pesquisa é essencial para que os avaliadores de anúncios forneçam classificações precisas e consistentes. Como avaliador, ter uma boa compreensão dessas diretrizes garante que você entenda os critérios de classificação e possa aplicá-los adequadamente ao analisar anúncios. Algumas dicas importantes incluem:
Aderindo às diretrizes do Search Quality Rater
- Leia atentamente as diretrizes mais recentes e consulte-as com frequência
- Participe de programas de treinamento de avaliadores e sessões de calibração para se alinhar com outros avaliadores
- Busque esclarecimentos dos supervisores sobre quaisquer critérios de classificação pouco claros
- Ajuste a abordagem de classificação ao longo do tempo à medida que as diretrizes evoluem com os avanços dos mecanismos de pesquisa
Manter a experiência como avaliador de mecanismos de busca exige o desenvolvimento contínuo de suas habilidades. Algumas recomendações:
Desenvolvendo experiência como avaliador de mecanismos de pesquisa
- Fique atualizado sobre as mudanças nas diretrizes de classificação e atualizações de algoritmos
- Atualize-se por meio de um treinamento de atualização
- Leia notícias do setor e fóruns de avaliadores para aprender as melhores práticas
- Pratique a classificação de uma variedade diversificada de anúncios para aprimorar as habilidades de avaliação
Aproveitar suas habilidades analíticas a partir da classificação pode abrir mais oportunidades de carreira. Por exemplo:
Aproveitando a experiência como avaliador para promover sua carreira
- Funções de analista de dados analisando métricas de desempenho de anúncios
- Especialistas em otimização de mecanismos de pesquisa otimizando páginas da web
- Gerentes de marketing digital supervisionando e aprimorando campanhas
- Pesquisadores de UX obtêm insights do usuário para aprimorar as experiências on-line
Aprender continuamente e manter-se atualizado com as mudanças do setor são fundamentais para avaliadores que buscam se destacar em suas funções e progredir em suas carreiras.
Conclusão: O papel dos avaliadores de anúncios no ecossistema do Google
O impacto dos avaliadores de anúncios no cenário da publicidade digital
Os avaliadores de anúncios do Google desempenham um papel crucial na garantia da qualidade e da relevância dos anúncios nas plataformas de publicidade do Google. Ao avaliar manualmente os anúncios de acordo com as rígidas políticas e diretrizes de publicidade do Google, os avaliadores de anúncios garantem que os usuários vejam somente anúncios úteis e confiáveis que agregam valor.
Alguns dos principais impactos dos avaliadores de anúncios incluem:
- Manter uma experiência publicitária segura e protegida para os usuários, sinalizando anúncios que violam políticas com conteúdo impróprio, ofensivo ou prejudicial
- Melhorar a relevância do anúncio analisando se a segmentação de anúncios e as páginas de destino correspondem ao produto/serviço promovido
- Fornecer feedback aos anunciantes sobre como otimizar anúncios para melhorar o desempenho
- Contribuição de dados para melhorar os sistemas automatizados de análise de anúncios e os modelos de aprendizado de máquina do Google
Sem avaliadores de anúncios diligentes avaliando continuamente os anúncios, a experiência geral do anúncio pode se deteriorar rapidamente no vasto ecossistema de publicidade digital do Google.
Seguindo uma carreira como avaliador de anúncios do Google
Para aqueles interessados em se tornar avaliadores de anúncios do Google, algumas etapas importantes incluem:
- Atendendo aos requisitos básicos de elegibilidade: inglês fluente, atenção aos detalhes, habilidades de comunicação, pensamento analítico e uma conexão confiável à Internet de alta velocidade
- Registrando-se como avaliador em empresas como a Lionbridge, que fornecem serviços de classificação de anúncios para o Google
- Concluir o treinamento necessário para avaliar adequadamente os anúncios de acordo com as diretrizes de avaliação do Google
- Adquirir experiência prática na avaliação de anúncios ao vivo para desenvolver experiência em classificação
A função oferece oportunidades de trabalho flexíveis, valiosas habilidades transferíveis e a chance de entender profundamente as melhores práticas de publicidade digital e, ao mesmo tempo, obter renda suplementar. Com os gastos com publicidade digital aumentando continuamente em todo o mundo, buscar cargos publicitários oferece perspectivas de carreira promissoras na interseção de marketing e tecnologia.
Postagens relacionadas
